Создание сайтов на шаблоне вордпресс. Оплата по договоренности. Возможна дальнейшая поддержка сайтов. Услуги рерайтера/копирайтера roksana17.1.kz@gmail.com

Показатели управленческого анализа

При управленческом анализе функционирования предприятий применяются показатели, которые классифицируются по следующим признакам:

  1. Абсолютные и относительные показатели. Абсолютные выражаются в стоимостных, натуральных, трудовых измерителях (тонны, килограммы, метры). Относительные – выражаются в процентах, коэффициентах, индексах.
  2. Количественные и качественные показатели. К количественным относят: объем произведенной продукции, численность работников, количество дней и часов работы. К качественным показателям относят себестоимость продукции (издержки), расходы предприятия, прибыль, производительность, урожайность (сельское хозяйство),продуктивность (животноводство).
  3. Аналитические показатели подразделяются на две основные группы:
  • Для оценки прогнозных значений (план) деятельности предприятий,
  • Для оценки степени использования производственного потенциала.

Все эти показатели взаимосвязаны.

Рассмотрим факторы. В управленческом анализе под фактором понимается движущие силы, условия совершения хозяйственных операций и причины, влияющие на них. Факторы между собой взаимосвязаны и нередко влияют на результаты деятельность предприятийв различных направлениях: одни положительно, другие отрицательно.Факторы классифицируются по различным признакам:

  • Постепени воздействия на результаты работы делятся на основные и второстепенные. К основным относятся те, которые оказывают решающее воздействие на результаты работы. Их изучают в первую очередь. Все остальные факторы второстепенны;По степени количественного измерения влияние факторов на результат. Они подразделяются на поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке.
  • По времени воздействия факторы бывают:

а) Постоянные, влияющие непрерывно на весь изучаемый период;

б) Временные – действующие определенный период.

  • Факторы подразделяются на интенсивные и экстенсивные:

а) Интенсивные – внедрение нового ( внедрение нового оборудования,техники);

б) Экстенсивные – расширение (открытие новых цехов, проведение капитального ремонта, достройка чего-либо);

  • По охвату действия различают:

а)  общие факторы – которые присущи всем предприятиям, независимо от сферы деятельности предприятия,

б) Субъективные – зависящие от предприятий и результатов их деятельности,

в) Объективные- не зависящие от результатов функционирования предприятий.

Получайте новые статьи блога прямо себе на почту. Введите email, нажмите кнопку "Получать статьи"!

Метки:

Ваш отзыв